Governance

Tata Kelola

Principles and Guidelines

Prinsip & Pedoman

Tata Kelola Perusahaan yang Baik merupakan elemen fundamental bagi kelangsungan bisnis kami yang berkelanjutan, meningkatkan kinerja dan memaksimalkan nilai perusahaan dalam jangka panjang.

Penerapan GCG dalam setiap keputusan yang diambil dilandasi oleh nilai moral dan integritas yang tinggi, kepatuhan terhadap peraturan dan kesadaran akan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) kepada pihak terkait (stakeholder).

Perusahaan kami selalu menyelaraskan etika bisnis dan etika kerja dengan Visi dan Misi Perusahaan serta Pedoman Pelaksanaan GCG untuk beroperasi dengan prinsip-prinsip transparan, akuntabel, bertanggung jawab, mandiri, disiplin dan adil setiap saat.

Kode Etik

Kode etik Perusahaan digunakan sebagai pedoman bagi karyawan dalam berperilaku dan berlaku secara universal dengan menekankan pentingnya:

  1. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab.
  2. Memahami hukum dan peraturan Perusahaan.

Kode Etik Perusahaan disosialisasikan kepada seluruh elemen Perusahaan, mulai dari Dewan Komisaris, Direksi, hingga seluruh karyawan melalui:

  1. Email administrator dikirim ke semua karyawan.
  2. Saat menandatangani surat perjanjian kerja antara karyawan perusahaan dengan manajemen perusahaan.
  3. Distribusi Manual/Panduan.

Penegakan Kode Etik Perusahaan dilaksanakan dalam mekanisme pelaporan yang dapat digunakan oleh pegawai untuk melaporkan dugaan pelanggaran penerapan kode etik kepada atasan. Laporan tersebut akan diproses lebih lanjut jika disertai dengan data dan/atau bukti yang akurat. Sanksi akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku atas setiap pelanggaran Kode Etik. Kode Etik Perusahaan berlaku secara universal bagi seluruh jajaran staf, Direksi dan anggota Dewan Komisaris.

Pedoman
Kerja

Komitmen
Integritas

Be a
Whistleblower

ID
ID EN